Soluciones de atención médica para potenciar a empresas de cualquier tamaño
No hay dos empresas iguales, tampoco lo son sus necesidades de seguro de salud. Nuestra sólida selección de planes asequibles le da la libertad de elegir lo que es adecuado para su empresa y sus empleados.
- Diferentes planes para distintos tipos de empleados
- Cobertura para empleados que trabajan de forma remota o que tienen dependientes que viven en una región diferente
- Opciones que les permiten a sus empleados ahorrar dinero libre de impuestos para gastos de atención médica calificados
- Opciones alternativas de financiamiento que pueden ayudarlo a reducir los costos de atención médica y devolver esas ganancias a su negocio
Cobertura y beneficios
Sin importar qué plan elija, tenga la seguridad de que todos los planes de Sentara Health Plans les brindan a sus miembros una excelente relación calidad-precio que va más allá del seguro de salud tradicional.
Excelente cobertura
- Acceso a médicos y hospitales clasificados a nivel nacional en cientos de especialidades
- Sin derivaciones para ninguna cita, nunca
- Consultas virtuales disponibles para servicios médicos y conductuales las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año
- Atención preventiva como vacunas infantiles, exámenes físicos anuales y más
- Visitas de asesoramiento gratuitas con profesionales locales de salud mental a través del programa de asistencia al empleado (Employee Assistance Program, EAP) de Sentara EAP
Obtenga más información sobre nuestras áreas de servicio, proveedores e instalaciones.
Excelentes servicios de valor agregado y recursos para miembros
- Descuentos en miles de centros de salud y acondicionamiento físico, y tratamientos alternativos como acupuntura y terapia de masajes
- Una aplicación móvil fácil de usar de Sentara Health Plans para acceder a los recursos para miembros sobre la marcha
- Programas especializados de manejo de la salud para afecciones crónicas como asma y diabetes
- Calculadora de costos de tratamiento que calcula los costos de bolsillo para todos los procedimientos y servicios cubiertos en función de la información específica del plan
- Línea de asesoramiento de enfermería a toda hora y línea de crisis de salud conductual a toda hora
- Conjunto de herramientas tanto para empleadores como para miembros, incluida la inscripción web y la administración de planes
Obtenga más información sobre nuestros recursos para miembros y herramientas de salud y bienestar .
Líneas de productos
Vantage: HMO
- Sin necesidad de derivación
- Seleccione su médico de atención primaria
- Acceso abierto
Plus: PPO
- Acceso a una red nacional de proveedores y tarifas dentro de la red
- Beneficios dentro y fuera de la red
POS
- Plan híbrido HMO/PPO
- Sin necesidad de derivación
- Seleccione su médico de atención primaria
- Incluye opciones fuera de la red
- Acceso abierto
Opciones de financiamiento
HSA
Los empleadores y empleados aportan ingresos libres de impuestos para gastos médicos que califican. Estas cuentas son fáciles de administrar, con reclamaciones integradas.Design HRA
Plan de beneficios de salud financiado por el empleador que reembolsa a los empleados algunos de sus gastos médicos de bolsillo. El empleador conserva todos los fondos no utilizados.